कर्मचारियों के स्वास्थ्य के बारे में चिंतित, शारीरिक परीक्षण लोगों के दिलों को गर्म कर देता है—होंगयुन कंपनी कर्मचारियों को शारीरिक परीक्षण से गुजरने का आयोजन करती है

"जनता के लिए व्यावहारिक कार्य करने" के क्रमबद्ध विकास को ठोस रूप से बढ़ावा देने और कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावी ढंग से बनाए रखने के लिए, हाल ही में, हांग्युन कंपनी के ट्रेड यूनियन ने कंपनी के कर्मचारियों को स्वास्थ्य जांच करने के लिए सावधानीपूर्वक तैयार किया और उचित रूप से संगठित किया। निंगबो यिनझोउ पीपुल्स अस्पताल का स्वास्थ्य जांच केंद्र।

शारीरिक परीक्षण की सुचारू प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, श्रमिक संघ ने चिकित्सा परीक्षण संस्थान के साथ सक्रिय रूप से संवाद किया, शारीरिक परीक्षण कर्मचारियों के लिए नाश्ते की उचित व्यवस्था की, और कर्मचारियों की वास्तविक स्थिति के साथ मिलकर, अस्पताल के साथ इस शारीरिक परीक्षण योजना को तैयार किया। अग्रिम रूप से।समय बचाने के लिए ट्रेड यूनियन ने एक दिन पहले ही सूचना इनपुट के लिए मेडिकल परीक्षकों की सूची अस्पताल को सौंप दी।अगले दिन, चिकित्सा परीक्षण फॉर्म प्राप्त करने के बाद, कर्मचारी संबंधित चिकित्सा कर्मचारियों के मार्गदर्शन में क्रमबद्ध तरीके से विभिन्न निरीक्षण करेंगे।शारीरिक परीक्षण में रक्त और मूत्र की दिनचर्या, इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम, यकृत और गुर्दे की कार्यप्रणाली, यकृत, पित्ताशय, अग्न्याशय और प्लीहा आदि का रंग डॉपलर अल्ट्रासाउंड शामिल है, ताकि कंपनी के कर्मचारियों को उनकी शारीरिक स्थितियों के बारे में अधिक व्यापक समझ हो और वे समय पर जांच कर सकें। मौजूदा छिपी हुई बीमारियों का पता लगाएं।शारीरिक परीक्षण के बाद, शारीरिक परीक्षण केंद्र के कर्मचारी प्रत्येक कर्मचारी के लिए स्वास्थ्य फ़ाइल को पूरा करेंगे, कर्मचारी को शारीरिक परीक्षण के परिणामों की रिपोर्ट करेंगे, और एक निश्चित सीमा के भीतर कर्मचारियों की शारीरिक परीक्षा के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए कंपनी में जाएंगे। समय की अवधि, ताकि "प्रारंभिक पहचान, शीघ्र रोकथाम और शीघ्र उपचार" को प्रभावी ढंग से प्राप्त किया जा सके।होंगयुन कंपनी हमेशा जनोन्मुखता का पालन करती है, और कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को महत्वपूर्ण स्थान पर रखती है।इस स्वास्थ्य जांच के माध्यम से, कर्मचारियों की कंपनी से संबंधित भावना में और सुधार हुआ है, और कंपनी के कर्मचारियों की अभिकेन्द्रीय शक्ति और कंपनी की एकजुटता में वृद्धि हुई है।